Научно-методические и информационно-аналитические издания Центра
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


 

Научно-методические  и информационно-аналитические издания

Центра трудовых отношений  и социального партнерства

 

1.        Суриков А.И., Киселев В.Н., Караткевич А.Г. и др. Актуальные проблемы развития системы социального партнерства в сфере труда на современном этапе и предложения по их решению: аналитическая записка / кол. авторов. - М.: ИД «АТиСО», 2009. - 86 с. (5.4 п.л.)

В данной аналитической работе на основе анализа реальной практики, дается общая оценка сложившейся системы социального партнерства в современной России, определяются основные проблемы, пути развития социального партнерства, совершенствования его механизма и повышения эффективности на различных уровнях.

 

2.        Занятость и оплата труда: профсоюзная оценка динамики процессов, перспективы и предложения: аналитическая записка / Г.И. Стрела, А.Л. Жуков. -М.: ИД «АТиСО», 2009. - 67 с. (4.2п.л.)

Работа включает два относительно самостоятельных раздела. В первом разделе проведен анализ качества занятости население в Российской Федерации, определены пути усиления роли профсоюзов в сфере содействия занятости населения. Второй раздел содержит динамический анализ уровня оплаты труда в нашей стране, в нем изложены рекомендации по усилению позиции профсоюзов в повышении заработной платы.

 

3. Суриков А.И., Караткевич А.Г., Татарникова СИ. и др. Ведение переговоров по заключению коллективного договора и урегулированию коллективно трудового спора: методические рекомендации. - ИД «АТиСО», 2009. -121 с. (7.7 п.л.)

В работе содержатся методические рекомендации ведения переговоров по заключению коллективного договора и урегулированию коллективного трудового спора в соответствии с современными условиями. Работа состоит из четырех относительно самостоятельных частей, включая таблицы, схемы и приложения. Первая часть посвящена стратегии и тактике переговорного процесса. Во второй части рассматривается сам процесс ведения переговоров, его технология. В третьей части дается методология урегулирования коллективного трудового спора. В четвертой части рассматриваются основные тенденции и новые возможности в организации переговоров и урегулировании коллективных трудовых споров.

 

4. Актуальные проблемы социального партнерства в сфере труда: аналитическая записка / кол. авторов: А.И. Суриков - руководитель, д-р философ, наук, проф. В.Н. Киселев, канд. эконом, наук, доцент Е.С. Садовая, С.Н. Татарникова, д-р экон. наук, проф. А.Л. Жуков. - М.: ИД «АТиСО», 2010. - 144 с. (9.9 п.л.)

Работа включает две самостоятельных части. В первой части рассматривается деятельность объединения работодателей на федерально-отраслевом уровне. Здесь проведен анализ современной практики представительства объединений работодателей, выявляются имеющиеся проблемы и определяются пути повышения эффективности их совместной с профсоюзами деятельности.

Во второй части дается аналитическое обоснование уровня и структуры оплаты труда при заключении коллективных договоров. В ней представлен примерный макет современного коллективного договора, с учетом последних требований к документам этого типа.

 

5. Актуальные проблемы социального партнерства на терри­ториальном уровне : научно-исследовательская работа / кол. авторов. - М. : ИД «АТИСО», 2011. - 293 с. (20 п.л.)

Работа включает три взаимосвязанные, самостоятельные части. В первой части рассматривается деятельность Федерации профсоюзов Республики Татарстан по развитию и повышению эффективности социального партнерства. Во второй - обобщается практика работы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ней представлено Московское трехстороннее соглашение на 2011 год. Третья часть включает вспомогательный глоссарий, что важно при проведении переговоров по заключению соглашений и коллективных договоров. В заключительной части структурируются система и механизм социального партнерства, вносятся предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы.

 

6. Эволюция социально-трудовых отношений в условиях рыночного общества: история и современные тенденции. Профсоюзный взгляд. - М. : ИД «АТИСО», 2011. - 236 с. (16 п.л.)

В настоящей работе на основе исторического опыта и современных тенденций дается аналитическая оценка развития социально-трудовых отношений в мире и в России, в частности на разных этапах ее истории, включая современный период.

 

 

Работы Центра, подготовленные к издания в 2012 г. 

  

1.            Рекомендации по совершенствованию системы социального партнерства в организациях бюджетной сферы (Суриков А.И., Киселев В.Н., Караткевич А.Г., Шкира А.Д., Татарникова С.Н.).

Научно-исследовательская работа включает три взаимосвязанные раздела. В первом разделе рассматриваются субъекты социального партнерства в бюджетной сфере, и анализируется современная специфика социально-трудовых отношений. Во втором – дается общая оценка становления и функционирования системы социального партнерства, определяются основные проблемы в практике коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях и учреждениях бюджетной сферы. В третьем - представлены конкретные рекомендации по совершенствованию и повышению эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях бюджетной сферы.

 

2.            Система оценки эффективности коллективных договоров и соглашений (Суриков А.И., Киселев В.Н., Караткевич А.Г., Шкира А.Д., Татарникова С.Н.).

Научно-исследовательская работа включает два взаимосвязанные раздела. В первом разделе дается общая оценка современного состояния коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, анализируются проблемы повышения эффективности. Во втором – рассматриваются показатели, критерии, различные подходы к оценке коллективных договоров и соглашений, и предлагается конкретная методика.

 

3.            Понятие и критерии достойного труда в международной практике (Суриков А.И., Караткевич А.Г., Шкира А.Д.).

Информационно-аналитическая записка выполнена в соответствии с планом НИР Центра трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения АТиСО на 2012г. Цель работы – выявление существующих в международной  практике представлений  о содержании и критериях достойного труда.

 



    Новости
    26.10.2017

    Круглый стол по медиации в Общественной палате РФ

     подробнее»


    Rambler's Top100