Общественные организации
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


Общественная деятельность

Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников Академии труда и социальных отношений  Московской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников Академии Московской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации объединяет в своих рядах свыше тысячи профессоров, доцентов, преподавателей, сотрудников, ветеранов труда и Академии. В составе первичной профсоюзной организации
Исполнительным органом профсоюзной организации является профсоюзный комитет.
Основная цель профсоюзного комитета — повышение эффективности представительства и защита профессиональных и социально-трудовых интересов преподавателей, сотрудников и студентов повышение уровня жизни, Академии труда и социальных отношений.

В Академии эффективно действует система социального партнерства, ежегодно по инициативе профсоюзного комитета заключается Коллективный договор, который устанавливает конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем. Их реализация позволяет улучшать условия труда и быта, здоровье работников, повышать заработную плату, решать многие социальные, культурно-воспитательные вопросы, обеспечивая социальную защиту сотрудников, ветеранов труда.

На 1 января 2008 года численность членов профсоюзной организации составляет 97% от общего числа штатных сотрудников.
Профсоюзная организация характеризуется демократическими процедурами принятия решений, способностью претворять их в жизнь только благодаря активному участию членов профсоюза.

Ядро коллектива Академии — профессорско-преподавательский состав — это сотрудники, имеющие однородный характер труда, размер дохода, бюджет времени, образ жизни, потребности, социальные связи.
 
Миссия профсоюзного комитета Академии
«Только социально-защищенный преподаватель может подготовить высококачественного специалиста, а воспринять знания может только социально-защищенный студент».

Пути реальной реализации миссии профсоюзной организации:
Профсоюзный комитет должен стать эффективным инструментом по защите социально-трудовых и профессиональных интересов преподавателей и сотрудников, быстро реагировать на социально-экономические и структурные изменения в социальной сфере и обеспечивать эффективные конкретные результаты деятельности;
Усиление деятельности (через председателей профбюро) по формированию положительного имиджа профсоюзной организации в коллективе.
Формирование и поддержка положительного имиджа профсоюзной организации вне Академии.
Повышение мотивации членства в профсоюзной организации.
Формирование эффективной кадровой политики профсоюзной организации.
Организация и проведение обучения профактива в России и за рубежом.
Развитие системы морального стимулирования членов профсоюзной организации.
Внедрение в практику работы профсоюзного комитета автоматизированного учета профсоюзного членства.
Создание и совершенствование Интернет-сайта профсоюзной организации с целью формирования единого информационного поля для информирования и консультирования членов профсоюза.
Взаимодействие со СМИ.
Совершенствование системы работы по информированию членов профсоюзной организации о результатах ее деятельности, посредством публикации отчетности.
Создание инновационного режима деятельности преподавателей вуза, повышение их квалификации;
Создание условий для увеличения заработной платы преподавателей;
Создание системы привлечения к преподавательской работе в Академии молодых способных кадров;
Создание реальной системы повышения квалификации на базе современных образовательных технологий, обеспечению её финансирования в полном объеме за счет бюджетных и внебюджетных источников;
Формирование системы моральных и материальных стимулов повышения квалификации и качества профессиональной деятельности преподавателей.

Основные направления деятельности профсоюзного комитета
Правовая защита и защита трудовых прав работников в соответствии с законом о профсоюзной организации:
Рассмотрение трудовых споров комиссией, участие профкома в работе комиссии по трудовым спорам,
Бесплатные консультации членов профсоюза,
Защита интересов работников при приеме на работу, увольнении, выплате выходного пособия при увольнении по инвалидности,
Отражение прав работников в заключаемых ими трудовых договорах и соглашениях,
Участие профорганизации в разработке и изменениях Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных документов,
Рассмотрение заявлений на улучшение труда и быта работников в Академии и организация их реализации,
Контроль выдачи и правильности начисления заработной платы,
Участие в контроле условий труда и приведение их в соответствие с нормативными,
Социальная защита осуществляется на основе КД, нормативных документов, в т.ч. Фонда социального страхования,
Участие в работе комиссии по социальному страхованию,
Организация путевок на лечение и отдых, в детский лагерь, билетов в театры и т.д.,
Контроль выдачи пособий и оплаты листков временной нетрудоспособности,
Информационная работа:
Организация информационного стенда профкома, объявлений о проводимых мероприятиях и т.д.;
Организация активов, учеб, встреч с руководством Академии, встреч ветеранов;
Участие в совместных действиях с профсоюзными организациями других вузов по защите прав работников высшей школы;
В митингах, демонстрациях;
В разработке нормативных документов по высшей школе, по зарплате, пенсионному и медицинскому обеспечению;
Оказание материальной помощи работникам:
- на лечение, к юбилейным датам, рождение ребенка;
- помощь на лечение через систему Медстраха;
- на детей: дотация детского отдыха, помощь родителям первоклассников, детские новогодние подарки, дотации билетов в цирк, на спектакли, новогодние елки, дотация экскурсий и поездок;
- на отдых: дотация экскурсионной поездки работника, дотация билетов в театр работнику, реконструкция баз отдыха,
- на физкультуру и спорт: дотация квартальных абонементов на посещение бассейна, помощь спортивным секциям,
- по другим основаниям: помощь и заказы одиноким неработающим пенсионерам, поощрения работников Академии,
В 2007 году с ЛПУ «Тишково» заключен договор на отдых и лечение преподавателей и сотрудников. Члены профсоюза отдыхают на льготных основаниях.


Председатель Профсоюзного комитета Светлана Николаевна Татарникова.

т. (499) 432-33-83,  profkom@atiso.ru



 

Профсоюзная организация студентов и аспирантов

Первичная профсоюзная организация – профком студентов и аспирантов Академии труда и социальных отношений – является органом студенческого самоуправления. Основной целью профкома является обеспечение благоприятных условий для профессиональной подготовки студентов и реализации их личностного потенциала.

     Достижение этой цели возможно при решении таких немаловажных задач, как защита законных прав и интересов студентов и обеспечение взаимодействия с администрацией Академии, организация досуга студентов путем проведения культурно-массовой и воспитательной работы. Одним из самых основных и интересных мероприятий студенческого профкома является ежегодное проведение выездной школы актива. Это увлекательное мероприятие способствует построению сплоченной команды актива студенческого самоуправления. Участники выездной школы приобретают незаменимый опыт эффективной коммуникации и работы в команде.

тел. (499) 430-81-22

www.atisoprof.com
 


    Новости
    26.10.2017

    Круглый стол по медиации в Общественной палате РФ

     подробнее»


    Rambler's Top100