«Регулирование социально-трудовых отношений»
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


Аннотация программы дополнительного образования
«Регулирование социально-трудовых отношений»



Специальность (направление переподготовки) – «Менеджмент организации»
Специализация: «Менеджмент в социально-трудовой сфере»
Данная программа относится к IV уровню профсоюзного образования, и рассматривается как программа дополнительного профессионального образования или профессиональная переподготовка профсоюзных работников.

 

Авторы: С. Е. Демидова, Н.Г. Гладков.


Длительность обучения: 2 года (5 сессий) Объем программы 572 ауд.  часов.


Форма обучения: очно - заочная.


Уровень получаемого образования: профессиональная переподготовка (дополнительное).

Цель программы:
• Подготовка профсоюзных кадров как менеджеров в социально-трудовой сфере.

Учебные задачи:
• Рассмотрение правовых основ деятельности профсоюзов;
• Изучение правовых основ регулирования социально-трудовых отношений;
• Изучение основ экономики и социологии труда, управления персоналом;
• Освоение технологий организации заработной платы и нормирования труда;
• Знакомство с проблемами мотивации к труду;
• Отработка практических навыков разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• Практическое применение основных принципов социального партнерства и колдоговорного регулирования отношений в социально-трудовой сфере;
• Выработка навыков делового общения, предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций;
• Обмен опытом работы по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников.

В результате профсоюзные активисты должны научиться:
• Организовывать работу по регулированию социально-трудовых отношений;
• Проводить эффективную колдоговорную кампанию;
• Разрешать индивидуальные трудовые споры на досудебном уровне;
• Выступать представителем работников в различных инстанциях, в т. ч. в суде;
• Вести коллективные переговоры, предупреждать конфликтные ситуации, а в случае необходимости их разрешать;
• Преодолевать в себе неуверенность, скованность и внутренние барьеры, которые мешают выполнению представительских и защитных функций.



    Новости
    17.12.2021

    Поздравляем наших слушателей с успешной защитой!

    14,15 и 16 декабря 2021 в Институте профсоюзного движения состоялась итоговая аттестация групп слушателей программ дополнительной профессиональной переподготовки набора 2020 г. Защита проходила дистанционно.

     

    14.12 защищались слушатели программ дополнительного профессионального образования "менеджмент в социально-трудовой сфере" - 3 человека; "Менеджмент общественной (профсоюзной) организации"  - 2 чел.

    Председатель  комиссии Кришталь Д.М., члены комиссии: Водопьянова Т.П., Демидова С.Е., Татарникова С.Н.

    Слушатели программы МСТ получат дипломы с  присвоением квалификации "менеджер социально-трудовой сферы";
    по программе Мопо - "менеджер".

    15 и 16 декабря после защиты по программе дополнительного профессионального образования "Экономика труда и управление персоналом"  11 слушателям было присвоено право ведения нового вида деятельности в сфере "экономика труда" и "управление персоналом".

    Комиссия: Кришталь Д.М. - председатель, 

    члены комиссии: Водопьянова Т.П., Демидова С.Е., Жуков А.Л.

     подробнее»


    Rambler's Top100