Положение об Отделении Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


                                                                                                                                               П Р О Е К Т
ПОЛОЖЕНИЕ
об Отделении Института профсоюзного движения
Академии труда и социальных отношений


1. Общие положения

1.1. Отделение Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (далее: Отделение) создано на базе структурных подразделений Общероссийского профсоюза (далее: Профсоюз) или территориального объединения организаций профсоюзов (далее: ТООП).
1.2. Отделение не является юридическим лицом, входит в состав Аппарата Профсоюза или ТООП как их структурное подразделение.
1.3. Профсоюз или ТОПП выделяет Отделению помещение и иное имущество, необходимое для осуществления целей и задач, определенных настоящим Положением.
1.4. В своей деятельности Отделение руководствуется Уставом и решениями коллегиальных органов  Профсоюза или ТООП, Документами ФНПР, постановлением исполкома ФНПР от 16 мая 2007 года № 2-6 «О Концепции единого образовательного пространства ФНПР», а также настоящим Положением.
1.5. Отделение осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (далее: Институт профсоюзного движения), являющегося для него научно-методическим центром и с Методическим советом ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения.

II. Цели и задачи Отделения

2.1. Главной целью Отделения является развитие системы образования профсоюзных кадров и актива и научно-методическое обеспечение деятельности Профсоюза и ТООП, эффективное решение вопросов внутрипрофсоюзной жизни.
2.2. Реализуя свои цели, Отделение решает следующие основные задачи:
2.2.1. организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, организаторов и преподавателей системы профсоюзного обучения, совместно с Институтом профсоюзного движения осуществляет учебно-методическое и организационное обеспечение образовательной деятельности Профсоюза или ТООП;
2.2.2. проводит научно-исследовательские работы по изучению состояния профсоюзного движения в отрасли, регионе, вырабатывает предложения, рекомендации и прогнозы по перспективам его развития.

III. Основные направления деятельности Отделения

Отделение организует свою работу по двум взаимосвязанным направлениям деятельности:
3.1. В сфере развития профсоюзного образования:
3.1.1. организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации различных категорий профсоюзных кадров и актива на основе потребностей Профсоюза или ТООП;
3.1.2. осуществляет апробацию и внедрение в систему профсоюзного образования современных образовательных и информационных технологий;
3.1.3. работает над повышением педагогического мастерства организаторов и преподавателей системы профсоюзного обучения Профсоюза или ТООП;
3.1.4. содействует развитию информатизации и компьютеризации профсоюзного образования, использованию новейших образовательных
технологий, развитию системы дистанционного профсоюзного образования;
3.1.5. подготавливает и издаёт учебные пособия по профсоюзному образованию для системы обучения профсоюзных кадров и актива Профсоюза или ТООП;
3.1.6. анализирует и вырабатывает предложения по организации и повышению эффективности образования резерва профсоюзных кадров.
3.2. В научно-исследовательской, информационно-аналитической и методической работе:
3.2.1. разрабатывает текущие и перспективные планы научно-исследовательских работ на основе предложений руководства и структурных подразделений Профсоюза или ТООП, хозяйствующих субъектов, учреждённых Профсоюзом или ТООП, а также иных учреждений и организаций;
3.2.2. проводит прикладные научно-исследовательские работы, в том числе социологические исследования по проблемам деятельности Профсоюза или ТООП, в том числе по вопросам развития профсоюзного образования;
3.2.3. изучает, обобщает и распространяет инновации в практической деятельности профсоюзных организаций различного уровня Профсоюза или ТООП;
3.2.4. формирует банк данных по организаторам образовательной деятельности, архив, библиотеку источников по проблемам профсоюзного движения Профсоюза или ТООП;
3.2.5. организует проведение и участие Профсоюза или ТООП в теоретических и научно-практических конференциях, симпозиумах и семинарах по вопросам профсоюзной работы, проводимых Институтом профсоюзного движения, Академией труда и социальных отношений, российскими, зарубежными и международными профсоюзными и иными организациями;
3.2.6. формирует временные творческие коллективы (ВТК) для проведения научно-исследовательских работ по вопросам профсоюзной жизни.

IV. Структура и управление деятельностью Отделения

4.1. Отделение состоит из сотрудников Аппарата Профсоюза или ТООП, количество и назначение которых определяется и проводится в соответствии с Уставом Профсоюза или ТООП.
4.2. В составе сотрудников Отделения могут быть как штатные, так и внештатные работники.
4.3. Общее руководство Отделением осуществляет руководитель или один из заместителей руководителя Профсоюза или ТООП.
4.4. Непосредственное руководство и ответственность за деятельность Отделения осуществляет работник Аппарата Профсоюза или ТООП, назначенный на этот участок профсоюзной деятельности, по согласованию с Методическим советом ФНПР, выборным органом Профсоюза или ТООП и который:
4.4.1. организует деятельность Отделения в соответствии с перспективным планом работы;
4.4.2. взаимодействует в своей работе с Институтом профсоюзного движения, другими подразделениями Академии труда и социальных отношений;
4.4.3. организует работу по сбору предложений и заявок от членских организаций Профсоюза или ТООП на обучение профсоюзных кадров и актива;
4.4.4. организует деятельность школ профсоюзного актива;
4.4.4. проводит работу по подбору слушателей для участия в пилотных профсоюзных программах новых курсов дополнительного профессионального образования, разработанных и апробируемых Институтом профсоюзного движения для всей системы профсоюзного образования ФНПР;
4.4.5. организует работу по сбору предложений и заявок на проведение исследование, в том числе основанных на хозрасчёте, от членских организаций Профсоюза или ТООП, от иных организаций и учреждений;
4.4.6. осуществляет контроль и учёт повышения квалификации профсоюзных кадров и актива Профсоюза или ТООП;
4.4.5. организует в пределах своих полномочий координацию деятельности Отделения с руководителями отделов Аппарата Профсоюза или ТООП, их членских организаций, с иными научными и образовательными учреждениями региона;
4.4.3. готовит предложения по структуре и штатному расписанию Отделения и представляет их на утверждение руководителю Профсоюза или ТООП.
4.5. Руководитель Профсоюза или ТООП получает статус вице-президента Института профсоюзного движения АТиСО.


V. Учёт и отчётность

5.1. Отделение работает под руководством Методический совет по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения Профсоюза или ТООП и отчитывается перед ним о своей
образовательной и научно-исследовательской деятельности.
5.2. Отделение ведёт по установленным Институтом профсоюзного движения формам статистическую отчётность, делопроизводство, несёт ответственность за сохранность нормативных, организационно-управленческих, научных, учебно-методических и иных документов.
5.3. Отделение проходит паспортизацию в Методическом совете ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения один раз в пять лет.

VI. Порядок реорганизации и ликвидации Отделения
 
6.1. Реорганизация и ликвидация Отделения осуществляется: по решению коллегиального органа Профсоюза или ТООП.

    Новости
    26.10.2017

    Круглый стол по медиации в Общественной палате РФ

     подробнее»


    Rambler's Top100