Отчетность учебно-методических центров профсоюзов
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


 

Информация

об организации обучения профсоюзных кадров и актива

в учреждениях дополнительного образования профсоюзов в 2017 году

 

Информацию по итогам 2017 года об обучении профсоюзных кадров и актива в ИПД АТиСО представили 23 региональных учреждения дополнительного образования профсоюзов из 39.

По данным отчетности в учреждениях дополнительного образования профсоюзов в 2017 году всего обучено 91600 человек. 57515 человек – непосредственно в образовательных учреждениях, 1103 с применением дистанционных технологий, 32982 человек в Школах профсоюзного актива. В

Из общего числа обученных в 2017 году:

1184  (2,05%) -  это освобожденные профсоюзные работники;

1601 (2,78%) - председатели и члены контрольно-ревизионных комиссий;

54730 (95,17%)  - профсоюзный актив.

 Наибольшее количество профсоюзных кадров и актива обучались по дополнительным образовательным программам продолжительностью до 8 часов – 42513, что составляет 73,92% всех слушателей. По дополнительным общеобразовательным программам продолжительностью от 16 часов обучено – 2731 (4,75%) человек. Повышение квалификации прошли – 3245 (5,64%) активистов, профессиональную переподготовку (по дополнительным профессиональным программа) объемом более 250 часов – 385 (0,6%) человек. В перечне дополнительных образовательных программ учебно-методических центров особое место отведено программам по охране труда, по которым обучено 8641 (15%) человек.

Дистанционные технологии в образовательном процессе применяются учреждениях дополнительного образования Московской федерации профсоюзов, Федераций профсоюзов Краснодарского и Красноярского краев,  Курганской области, всего предлагается к освоению 35 программ.

Всего при учреждениях дополнительного образования профсоюзов работают 758  Школ профсоюзного актива.

Полученные данные позволяют проследить активность в организации обучения профсоюзных кадров и актива общероссийских и межрегиональных профсоюзов  на базе образовательных учреждениях профсоюзов. Наиболее активно проявили себя профсоюзы работников образования и науки, здравоохранения государственных учреждений и общественного обслуживания, строительства и промышленности строительных материалов, РОСПРОФЖЕЛ, ГМПР, НГСПР, РОСПРОМПРОФ. При обучении председателей и членов контрольно-ревизионных комиссий – профсоюзы работников предприятий с иностранными инвестициями, организаций безопасности, предприятий среднего и малого бизнеса, РОСУГЛЕПРОФА.

В 2017 году в учреждениях дополнительного образования профсоюзов проведено 45 круглых столов, научно-практических конференций по проблемам организационного укрепления профсоюзов, мотивации профсоюзного членства, социального партнерства и т.п.

 Большинство учреждений дополнительного образования профсоюзов помимо профсоюзных кадров и актива обучают различные категории населения, в т.ч. безработных, специалистов по охране труда, представителей застрахованных, участвуют в конкурсах на получение бюджетного финансирования, проводят коммерческие семинары для специалистов различных отраслей народного хозяйства.

Доля финансовых средств, предусмотренных для обучение профсоюзных кадров и актива в сметах образовательных учреждений профсоюзов, в среднем, составляет менее 25%. При этом доля финансовых средств, полученных от территориальных объединений организаций профсоюзов, в среднем составляет 13,6%, от территориальных организаций – 15,62%, от первичных профсоюзных организаций – 14,7%. Фактически более половины (56,08%) затрат на обучение профсоюзных кадров и актива покрываются учреждениями дополнительного образования профсоюзов за счет собственных средств.

По итогам 2017 года из 12 учебных центров, которым присвоен статус  межрегиональных образовательных учреждений профсоюзов (Постановление Исполкома ФНПР от  28.07.2010 № 4-6) информацию предоставили только 4.

1. В Северо-Кавказском региональном учебном центре профсоюзов            (г. Краснодар) всего обучено 3644 слушателя  из 17 регионов по 39 дополнительным образовательным программам. СКРУЦ заключил долгосрочные договоры о сотрудничестве с территориальными объединениями организаций профсоюзов: Адыгейским республиканским территориальным объединением организаций профсоюзов; Объединением организаций профсоюзов Республики Дагестан; Объединением организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики; Карачаево-Черкесским республиканским объединением организаций профсоюзов; Федерацией профсоюзов Ростовской области;  Объединением организаций профсоюзов республики Северная Осетия–Алания; Советом профсоюзов Чеченской Республики. Подготовлены учебно-методические рекомендации 10 наименований по актуальным проблемам профсоюзного движений и регулирования трудовых отношений.

2. Учебный центр Федерации профсоюзов Курганской области обучил из закрепленной за ним Тюменской области 507 профсоюзных активистов, подготовил учебно-методические материалы 4 наименований по проблемам защиты трудовых прав работников. На базе ДОЛ «Витязь» Тюменской области проведен Молодежный форум «Активен я – активен профсоюз». Обучено 10 преподавателей для Школ профсоюзного актива.

3.  Как межрегиональный - Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края (г. Владивосток) совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений реализовал дополнительную профессиональную программу профессиональной переподготовки «Экономика труда и управление персоналом» - 12 человек в сетевой форме.

4. Межрегиональный Учебно-консультационный центр профсоюзов           (г. Новосибирск) – реализовывал программы Единого образовательного  пространства: «Основы профсоюзного движения», «Основы менеджмента профсоюзной организации», организовал обучение профсоюзных кадров и актива из Омской области и Алтайского края. Обучено 18 преподавателей для Школ профсоюзного актива.

Постановлением Исполкома ФНПР от  28.07.2010 № 4-6 были также определены Экспериментальные научно-образовательные площадки, всего 4.

По итогам 2017 года только Учреждение дополнительного профессионального образования Учебно-исследовательский центр Московской Федерации профсоюзов представило отчет о своей работе как ЭНОП. Центром разработано и апробировано 4 новых дополнительных образовательных программы, разработано учебно-методическое пособие «Защита трудовых прав работников в рамках социального партнерства в сфере труда», обучено 5 профсоюзных преподавателей, внедряются дистанционные образовательные технологии. Проведена Международная научно-практическая конференция «Социальная ответственность и экология труда – основные факторы устойчивого развития».

Анализ информации учреждений дополнительного образования профсоюзов за 2017 год показал, что в системе профсоюзного образования существует ряд проблем:

 - количество профсоюзных активистов, которые обучаются в учреждениях дополнительного образования профсоюзов, не превышает 10% всех обученных профсоюзных кадров и актива;

 - по-прежнему самой распространенной формой обучения является однодневный семинар (программа до 8 часов);

 - ряд членских организациях ФНПР не используют потенциал учреждений дополнительного образования профсоюзов: либо совсем не обучают свои профсоюзных активистов в учебных центрах, либо обучают незначительное число. В их числе Профессиональный союз Адвокатов России, Общероссийский профсоюз военнослужащих, профсоюзы охранных и детективных служб, работников пищевой и перерабатывающей промышленности;

  -  становится нормой недофинансирование работы  по организации обучения профсоюзных кадров и актива. Большинство УМЦ профсоюзов вынуждены обучать непрофсоюзный контингент, а полученные средства перераспределять в целях дотации профсоюзных образовательных программ.

    В ИПД ОУП ВО «АТиСО»  в 2017 году обучено 899 человек. Преимущественно профсоюзные кадры и актив обучались по дополнительным общеобразовательным программа продолжительностью от 16 до 40 часов. Совместно с Фондом «100 лет профсоюзному движению России» было организовано обучение представителей профсоюзных организаций Республики Крым и города федерального значения Севастополь по программе «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» в рамках грантовой поддержки НКО. Обучение проходило как в Москве, так и в городах Крыма (Симферополь, Севастополь, Ялта, Феодосия). В 2017 году ИПД продолжил работу по подготовке кадрового резерва ФНПР на должности руководителей членских организаций: к профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе «Менеджмент в социально-трудовой сфере» приступили 10 человек, психологическое тестирование прошли 6 человек. В целях формирования единого образовательного пространства для профсоюзных кадров и актива была создана система дистанционного обучения ИПД АТиСО. В 2017 году с применением дистанционных образовательных технологий обучено 173 человека по дополнительной общеобразовательной программе «Основы организационной работы в профсоюзах». В числе постоянных партнеров ИПД можно назвать: НГСПР, РОСПРОФЖЕЛ, ГМПР, РОСУГЛЕПРОФ, Профсоюз работников здравоохранения Российской федерации.

Очевидно, что в целях обеспечения непрерывного образования профсоюзных кадров и актива, повышения доступности профсоюзного образования, дальнейшего формирования единого образовательного пространства для профсоюзных кадров и актива систему дистанционного обучения необходимо развивать, шире внедрять сетевую форму реализации дополнительных образовательных программ, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Вице-президент –

исполнительный директор ИПД АТиСО                  С.Е. Демидова

 

ИНФОРМАЦИЯ  О  РАБОТЕ учреждений дополнительного образования профсоюзов за  2017 г. >>>

 

СКАЧАТЬ ФОРМУ ОТЧЕТНОСТИ>>>

 



    Новости
    29.10.2018

    В ИПД началось обучение группы слушателей программы профессиональной переподготовки «Экономика труда и управление персоналом», «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации», «Менеджмент в социально-трудовой сфере», вышедших на первую сессию в этом учебном году. Сессия продлится с 29 по 15 ноября 2018 г.

     подробнее»


    Rambler's Top100