План действий по реализации решений VII съезда ФНПР
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


ПЛАН

практических действий Института профсоюзного движения 

ОУП "Академии труда и социальных отношений"

 по образовательному, научно-методическому и  информационно-аналитическому сопровождению  реализации решений

 VII съезда   Федерации Независимых Профсоюзов России

 

 

I. Обеспечение достойного труда трудящихся, развитие социального партнерства.

1.   Эволюция социально-трудовых отношений и современные тенденции. Профсоюзный взгляд. Информационно-аналитические материалы.

Срок исполнения: II кв. 2011г.

 

2. Интеграция социального аудита в систему социального партнерства. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2011г.

 

3.  Анализ практики работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Аналитическая записка.

Срок исполнения: 2012г.

 

4.  Понятия и критерии достойного труда, используемые в международной практике.   Информационная записка.

Срок исполнения: 2012г.

 

5.  Социально-трудовые проблемы и коллективные формы протеста в СМИ. Информационно-аналитические материалы.

Срок исполнения: 2012г.

 

6.  Коллективные  действия профсоюзов (опыт российских и международных профцентров). Информационно-аналитические материалы.

Срок исполнения: 2012г.

 

7.  Профсоюзная версия концепции  развития социального партнерства в Российской федерации. Проект концепции.

Срок исполнения: 2013г.

 

8.  Тенденции в сфере социальной ответственности бизнеса за рубежом и в Российской федерации. Информационно-аналитическая записка.

Срок исполнения: 2015г.

 

9.   Деятельность  профсоюзов в условиях перехода системы социальной защиты работников на страховые принципы. Состояние. Проблемы. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2011г.

 

10. Обеспечение занятости населения на основе регулирования внутрирегиональной  трудовой миграции. Информационно-аналитические материалы.

Срок исполнения: IV кв. 2011г.

 

11.  Мониторинг единой переговорной кампании в контексте обеспечения социально-трудовых прав и законных интересов трудящихся. Отчеты ежегодно.

Срок исполнения: IV кв. 2011-2015г

 

12.  Лечебно-профилактическое и санаторно-курортное обслуживание трудящихся. Направления оптимизации.  Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2012г.

 

13.   Состояние минимальной заработной платы в субъектах РФ. Анализ базы региональных соглашений. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2012г.

 

14.    Проблемы гендерного равенства в системе колдоговорных отношений: оценка и перспективы. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2013г.

 

15.    Социально-трудовые права и социально-экономические интересы работающей молодежи: состояние, приоритеты оптимизации. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2014г.

 

16.    Корпоративная социальная отчетность в посткризисной России. Информационно-аналитические материалы.

Срок исполнения:  IV кв. 2015г.

 

 

II. Организационное укрепление и модернизация профсоюзного движения.

1.   Разработать предложения по формированию и организации деятельности Всероссийского организационно-методического центра по развитию профсоюзных организаций.

Срок исполнения: III - IV кв. 2011г.

 

2.    Осуществить разработку, апробацию и внедрение в деятельность профсоюзных структур новых технологий и методов развития мотивации профсоюзной активности работников и студенческой молодежи.

Срок исполнения: 2012-2015гг.

 

3.   Подготовить предложения  об общих принципах и примерных нормативах формирования оптимальных профсоюзных структур различного уровня. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2011г.

 

4.    Реформирование организационных структур профсоюзов в контексте повышения их эффективности. Методические рекомендации по укреплению профсоюзных структур среднего звена.

Срок исполнения: I кв. 2011г.

 

5.   Разработать предложения к примерной проблематике, методике и технологии организации и проведения общепрофсоюзной дискуссии по приоритетным направлениям модернизации профсоюзов. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2011г.

 

6.   Принять участие в разработке:

– предложений по совершенствованию законодательной базы, регламентирующей деятельность профсоюзов и их объединений,

– проектов нормативных документов, внесению изменений и дополнений в действующие нормативно-правовые документы, определяющие статус, полномочия, принципы организационного строения и деятельности организационных структур профсоюзов (Устав ФНПР, типовой устав территориального объединения организаций профсоюзов в качестве представительства ФНПР, примерный устав общероссийского профсоюза,  Положение о секретаре  ФНПР – представителе ФНПР в федеральном округе, типовые положения о координационном совете, об Ассоциации общероссийских профсоюзов и Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов в федеральном округе).

Срок исполнения: 2011-2013гг.

 

7.    Молодежь в российском профсоюзном движении. Информационно-аналитические и справочные материалы.

Срок исполнения: II кв. 2011г.

 

8.    Имидж профсоюзных кадров. Прикладное социологическое исследование.

Срок исполнения: I кв. 2012г.

 

9.    Профсоюзные фонды как фактор оптимизации финансовой политики профсоюзов. Информационно-аналитические и справочные материалы.

Срок исполнения: III кв. 2011г.

 

10.    Система управления знаниями в рамках формирования единого информационного пространства профсоюзов. Информационно-аналитические материалы.

Срок исполнения: IV кв. 2012г.

 

11.    Состояние и пути совершенствования единого информационного пространства профсоюзов. Аналитическая записка.

Срок исполнения: IV кв. 2015г.

 

12.    Участвовать в разработке и начать выполнение плана мероприятий по научному и учебно-методическому обеспечению программной цели ФНПР, принятой VII съездом Федерации, об идеологической основе деятельности профсоюзов по реализации статьи 7 Конституции РФ о социальном государстве.

Срок исполнения:  2011-2013гг.

 

 

III. Развитие профсоюзного образования, повышение компетентности и

профессионализма кадров и актива.

1.   Подготовить программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации профсоюзных руководителей всех уровней на пятилетний цикл и организовать мониторинг по их использованию в деятельности УМЦ профсоюзов.

Срок исполнения: 2012-2015гг.

 

2.   Продолжить работу по обучению и стажировке кадрового резерва членских организаций ФНПР.

Срок исполнения: 2011-2015гг.

 

3.   Обеспечить научно-методическое и образовательно-технологическое сопровождение реализации проекта «Кадровый резерв ФНПР».

Срок исполнения:  2011-2015гг.

 

4.  Обеспечить научно-методическое и образовательно-технологическое сопровождение работы по  преобразованию учебно-методических центров профсоюзов в региональные ИПД, межрегиональные образовательные учреждения профсоюзов и в экспериментальные научно-образовательные площадки.

Срок исполнения: 2011-2015гг.

 

5.   Разработать методические рекомендации по по­вышению мотивации профсоюзных работников.

Срок исполнения: II кв. 2012г.

 

6.   Обобщить практику работы членских организаций ФНПР по обеспечению социальных гарантий профсоюзных работников и активистов. Подготовить рекомендации.

Срок исполнения: I кв. 2012г.

 

7.   Изучить практику обучения профсоюзных кадров и актива методам и технологии ведения переговоров, урегулирования коллективных трудовых споров (медиаторы). Подготовить рекомендации.

Срок исполнения: II кв. 2012г.

 

8.   Начать работу учебных семинаров  для преподавателей различных высших учебных заведений страны и профсоюзных работников оп курсу "Основы социального государства".

Срок исполнения: II кв. 2011г.

 

9.   Участвовать в организации: 

– традиционной «Недели профсоюзов», посвященной дню образования ФНПР;

– конкурса образовательных и научных подразделений АТиСО «Профсоюзная составляющая – важнейшая миссия Академии».

Срок исполнения: 2011-2015гг.

 

10.     Участвовать в разработке Государственных требований к минимуму содержания и уровню требований по внедрению в деятельность образовательных учреждений профсоюзов программы «Менеджмент профсоюзной организации» с присвоением квалификации «Менеджер профсоюзной организации».

Срок исполнения: IV кв. 2011г.

 

11.    Продолжить совместно с членскими организациями ФНПР и их образовательными учреждениями работу по оптимизации и дальнейшему развитию Единого образовательного пространства ФНПР.

Срок исполнения:  2011-2015гг.



    Новости
    26.10.2017

    Круглый стол по медиации в Общественной палате РФ

     подробнее»


    Rambler's Top100