Научно-методические и информационно-аналитические издания Центра
   
 
 
 
Об Академии
Об Институте
Образовательная деятельность
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
Научно-исследовательская деятельность
Публикации института
Методический совет ФНПР
Полезные ссылки


 

  Методические и информационно-аналитические материалы

Центра социологических исследований:

 

- Построение системы социальной защиты работников на страховых принципах: направления профсоюзной работы: информационно-аналитический материал [Текст] / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов, В.И. Наумов; Акад. труда и соц. отношений, Ин-т профсоюзного движения, Центр социологических исследований. – М: ИД «АТиСО», 2012. - ISBN 978-5-93441-232-2: б/ц

В работе анализируются основные направления совершенствования системы социального страхования и пенсионного обеспечения в Российской Федерации в контексте обеспечения социально-трудовых прав и гарантий работников. эффективного инвестирования страховых накоплений, выплат социальных трансфертов в размерах, обеспечивающих достойный уровень жизни человека труда.

 

 - Состояние рынка труда и внутрирегиональная трудовая миграция: информационно-аналитический материал [Текст]/ В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов, В.И. Наумов; Акад. труда и соц. отношений, Ин-т профсоюзного движения, Центр социологических исследований. - М: ИД «АТиСО», 2012.- ISBN 978-5-93441-327-0: б/ц

 

В работе рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования региональной политики занятости. На основе анализа проблем регулирования регионального рынка труда, высказываются суждения и рекомендации по совершенствованию профсоюзной работы и практики колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений в сфере обеспечения занятости населения.

 

 - Государство, бизнес, профсоюзы и политические партии в совершенствовании гражданского общества в Российской Федерации / В.С. Гончаров // Профсоюзы в системе социального управления и их роль в формировании гражданского общества: Сборник материалов Всероссийской научной конференции «Управление и общество: назревшие проблемы, исследования иразработки» (СекцияV): Сб. материалов. М.: ИД «АТиСО»,2012. 

 

Статья посвящена актуальным проблемам формирования гражданского общества. Особое значение придается эффективному взаимодействию институтов гражданского общества. Раскрывается роль механизмов партнерского взаимодействия в обеспечении сбалансированного развития общества.

 

 - Права работников на охрану здоровья, лечебно-профилактическое и санаторно-курортное обслуживание: состояние и приоритеты оптимизации: информационно-аналитический материал [Текст] / В.С, Гончаров, С.Ю. Иванов. - М.: ИД «АТиСО», 2013. - 211 с. - ISBN 978-5-93441-373-7: : б/ц

 

В работе дан анализ состояния социальной защиты и охраны здоровья занятого населения. Особое внимание уделено анализу практики формирования системы страховой защиты населения, а также состоянию санаторно-курортной инфраструктуры, реализации социальными партнерами мероприятий по социальному обеспечению и охране здоровья работников.

 

 - Особенности формирования социальной защиты лиц, досрочно выходящих на пенсию: информационно-аналитический материал [Текст] / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов; Акад. труда и соц. отношений, Ин-т профсоюзного движения, Центр социологических исследований. - М.: ИД «АТиСО», 2014. - 82 с. - ISBN 978-5-93441-424-6: : б/ц

 

Работа посвящена анализу общих принципов и практике функционирования системы социальной защиты лиц, досрочно выходящих на пенсию. В ней также представлены обобщенные данные социальной статистики, нормативно-правовые документы, в рассматриваемом контексте дальнейшего развития пенсионной системы.

 

 - Мониторинг единой переговорной кампании в контексте обеспечения социально-трудовых прав и законных интересов трудящихся (10-11 волна): информационно-аналитические материалы [Текст] / В.С. Гончаров, А.С. Иванов, С.Ю. Иванов; Акад. труда и соц. отношений, Ин-т профсоюзного движения, Центр социологических исследований. - М.: ИД «АТиСО», 2013. - 258 с. - ISBN 978-5-93441-388-1: : б/ц

 

Настоящий информационно-аналитический материал состоит из трех основных разделов, в которых дан обзор практики развития социального партнерства в профсоюзных организациях, осуществлена оценка основных индикаторов развития переговорного процесса, высказаны рекомендации по оптимизации организациями единой переговорной кампании.

 

 - Гончаров В.С. Становление и развитие социального партнерства в России на рубеже веков [Текст] / В.С. Гончаров // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 12. 

 

В статье рассматриваются основные вехи в развитии социального партнерства в нашей стране. Показана роль профсоюзов как института гражданского общества в формировании баланса интересов между работниками и работодателями. Ключевое значение отводится совершенствованию механизмов социально-партнерского взаимодействия.

 

 - Гендерное неравенство в сфере труда: проблемы и пути решения: информационно-аналитический материал: информационно-аналитический материал [Текст] / В.С. Гончаров, А.С. Иванов, С.Ю. Иванов; Акад. труда и соц. отношений, Ин-т профсоюзного движения, Центр социологических исследований.- М.: ИД «АТиСО», 2014. - 194 с.- ISBN 978-5-93441-426-0: б/ц

 

В работе рассматриваются гендерные аспекты социальной политики государства, при этом отмечается, что приоритетная роль в обеспечении гендерного равенства принадлежит социальным партнерам. От того, насколько полно они будут использовать механизмы социального партнерства, зависит эффективность профсоюзной работы по обеспечению реализации трудовых прав женщин.

 

- Развитие человеческих ресурсов как фактор роста производительности труда [Текст] / А.С. Иванов, С.Ю.Иванов // Формирование профессиональной компетентности в процессе управления человеческими ресурсами: материалы научно-практической конференции, посвященной 95-летию основания ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений». - М.: ИД «АТиСО», 2014. - С. 147-151.

 

В статье раскрываются ключевые резервы роста производительности труда и качества рабочей силы, а также барьеры, которые препятствуют эффективному использованию трудовых ресурсов как на региональном, так и на отраслевом уровне. Особое значение придается разработке тех мероприятий, которые позволяют профсоюзам укрепить свою позицию на переговорах с работодателями, а также определиться с выбором единой стратегии в рамках развития социально-партнерских отношений.

 

- Имидж профсоюзов: проблемы оптимизации: метод. рекомендации / Иванов С.Ю., Санатулов Ш.З.; Акад. труда и соц. отношений, Ин-т профсоюзного движения. М.: «АТиСО», 2012. - 73 с.- ISBN 978-5-93441-353-9: б/ц

 

Каково место и роль имиджа в деятельности профсою­зов? Что включает в себя имидж профсоюзов? В чем прояв­ляется взаимосвязь имиджа профсоюзной организации и имиджа профсоюзных руководителей? Как оптимизировать имидж профсоюзов?

Эти и другие, связанные с имиджем профсоюзов проблемы рассматриваются в настоящем издании.

 

 - Формирование трудовых траекторий молодежи в условиях неустойчивой занятости [Текст] / С.Ю. Иванов, Д.В. Иванова // Формирование профессиональной компетенции в процессе управления человеческими ресурсами: Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 95-летию основания ОУП ВПО «Академия труда и социальные отношения». - М.: ИД «АТиСО», 2014. 

 

В статье рассматриваются вопросы формирования неустойчивой занятости молодежи. Особое внимание обращается на социально-экономические факторы, способствующие образованию неправовых практик, связанных с понижением уровня социальной защиты современной молодежи. Подчеркивается, что ключевая роль в обеспечении необходимого уровня защиты прав и интересов молодежи принадлежит системе социального партнерства.

 

 

 

Издания 2012 года:

1. Гончаров В.С., Иванов С.Ю. Анализ опыта профсоюзных организаций в сфере непрерывного профессионального развития / Монография. М.: ИД «АТиСО», 2010. – 5 п.л.

 

В работе представлены результаты количественно-качественного исследования опыта профсоюзных организаций в сфере непрерывного профессионального развития работников. В монографии рассмотрены основные направления формирования системы непрерывного профессионального развития трудящихся, обоснованы механизм и организационно-нормативная база профсоюзной работы в исследуемой сфере.

 

2. Гончаров В.С., Иванов С.Ю. Региональный мониторинг использования механизмов единой переговорной кампании в защите интересов работников (8 волна) / Монография. – М.: ИД «АТиСО», 2010. – 4 п.л.

Данная работа строится на результатах восьмой волны социологического мониторинга деятельности профсоюзных организаций по освоению принципов ЕПК. В работе дается комплексный анализ социальной ситуации, складывающейся на местах в рамках реализации основных принципов единой переговорной кампании; оценок профсоюзных работников текущей ситуации по коллективно-договорному процессу; уровня доверия институтам социального партнерства; социальной напряженности в трудовых коллективах. На основе результатов исследования были выявлены ключевые механизмы социального регулирования отношений трехстороннего характера в рамках защиты интересов работников и намечен комплекс первоочередных мер, которые необходимо принять в области эффективной защиты интересов работников через механизмы ЕПК. Настоящая работа предназначена для профсоюзных работников, научных и практических работников, преподавателей образовательных учреждений, изучающих проблемы совершенствования переговорного процесса.

 

3. Гончаров В.С., Наумов В.И., Иванов С.Ю. Профсоюзное образование как вектор развития профсоюзного движения / Монография М.: ИД «АТиСО», 2011., 5. п.л.

Вопросам образования отводится приоритетная  роль в реализации стратегии инновационного развития профсоюзов на основе формирования современных знаний. Для того чтобы успешно выполнять свои образовательные, исследовательские и информационные функции в XXI веке, членские организации профсоюзов должны быть способны эффективно реагировать на изменения потребностей в образовании и профессиональной подготовке, адаптироваться в условиях быстро меняющегося ландшафта профессионального образования, а также осваивать более гибкие формы своей организации и способы функционирования.  Этим и многим другим вопросам, связанным с развитием системы профсоюзного образования, посвящена данная работа.

 

4. Гончаров В.С., Иванов С.Ю. Адаптация молодежи на рынке труда в современных условиях: направления совершенствования профсоюзной работы / Монография. М.: ИД «АТиСО», 2011.,11 п.л.

Авторы поднимают вопрос о том, как в условиях социальной нестабильности осуществляется адаптация молодежи на рынке труда. На основе результатов социологических опросов исследуются основные проблемы, с которыми сталкивается молодежь на рынке труда. В работе приводятся данные о трудовых ориентациях работающей молодежи по сферам занятости, об оценках ею важности различных сторон трудовых отношений, о факторах личностного самоопределения молодых людей, об уровне образования в разных профессиональных группах.

В монографии рассматриваются проблемы социально-профессиональной мобильности, молодежной безработицы, исследуются проблемы формирования у подрастающего поколения активной социальной позиции на рынке труда, необходимых навыков и умений. Определяются приоритетные задачи членских организаций ФНПР в реализации молодежной политики на современном этапе.

 

5. Наумов В.И., Иванов С.Ю., Иванов А.С. Основные пути совершенствования профсоюзной работы с молодежью / Монография. М.: ИД «АТиСО», 2011, 2.25 п.л.

Настоящая работа посвящена выявлению и оценке мнений молодых профсоюзных лидеров и активистов по ключевым направлениям деятельности профсоюзов в рамках реализации целенаправленной молодежной политики в сфере защиты социально-трудовых прав и интересов молодежи. На основе результатов социологического исследования, проведенного среди участников Всероссийского молодежного профсоюзного слета «Чкаловск-2010», в докладе анализируются приоритеты профсоюзной работы по повышению доверия молодежи к профсоюзам, обобщается практический опыт работы членских профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства, повышению профсоюзной активности молодежи.

 

6. Гончаров В.С., Иванов С.Ю. Анализ территориальной мобильности трудовых ресурсов / Монография. М.: ИД «АТиСО», 2010. – 120 с.

Работа построена на анализе текущей ситуации в России, связанной с трудовой мобильностью на региональном и местных уровнях; также проведен анализ основных социально-экономических проблем, связанных с трудовой мобильностью, разработаны научные рекомендации по управлению процессом мобильности трудовых ресурсов в регионах. Дополнительно в работе исследовано влияние внешней и внутренней миграции на территориальную мобильность и роль профсоюзов в использовании эффективных механизмов повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов.

 

7. Профсоюзы в системе социального управления и их роль в формировании гражданского общества / Сборник материалов Всероссийской научной конференции «Управление и общество: назревшие проблемы, исследования и разработки» (Секция V) / под ред. В.С. Гончарова. – М.: ИД «АТиСО», 2012. – 200 с.

Сборник содержит материалы V секции Всероссийской научной конференции, посвященной актуальным проблемам профсоюзного движения в системе социального управления. Конференция была организована в ноябре 2011 года на базе ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений». В сборнике приведены основные доклады и научные сообщения известных ученых-практиков, специалистов в сфере управления и профсоюзного движения.

Книга предназначена для научных и практических работников, профсоюзных кадров и актива, преподавателей, студентов и аспирантов вузов, а также широкого круга читателей, интересующихся социально-управленческими аспектами  формирования профсоюзов как института гражданского общества.

 

8. Гончаров В.С., Иванов С.Ю., Наумов В.И. Региональный мониторинг использования механизмов единой переговорной кампании в защите интересов работников (9 волна) / Монография. - М.: ИД «АТиСО», 2012. - 245 с.

Настоящая работа посвящена различным аспектам системы регулирования социально-трудовых и связанных с ним отношений. В ней представлено современное состояние основных направлений коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, раскрываются основные тенденции и перспективы освоения принципов единой переговорной кампании в защите интересов работников. На основе результатов мониторингового исследования в работе анализируются перспективы развития регулятивных форм социального партнерства.

 

Издания 2011 года:

1. Мониторинг использования механизмов единой переговорной кампании в защите интересов работников.

Данное исследование строится на результатах социологического обследования деятельности членских профсоюзных организаций ФНПР по освоению принципов единой переговорной кампании (ЕПК). Мониторинг включает в себя анализ социальной ситуации, складывающейся на местах в рамках реализации основных принципов единой переговорной кампании; экспертную оценку текущей ситуации по коллективно-договорному процессу; анализ уровня доверия институтам социального партнерства. В работе представлена динамика заключения коллективных договоров и соглашений на различных уровнях социального партнерства, определен комплекс первоочередных мер, которые необходимо принять в области эффективной защиты интересов работников через механизмы ЕПК.


2. Законодательные и экономические условия формирования устойчивости системы обязательного социального страхования.

В работе отражены роль социальной защиты в системе общественного воспроизводства, функции государства и профсоюзов по обеспечению социально-экономических прав и гарантий человека, место социального страхования как важнейшего института социальной защиты населения, его организация, финансовые и нормативно-правовые основы реформирования системы социального страхования в России. Кроме того, в ней дается оценка финансовой устойчивости системы социального страхования, включающей анализ структуры распределения финансовых ресурсов внебюджетных фондов. В работе представлены практические меры по обеспечению финансовой устойчивости системы социального страхования и основные задачи по ее развитию. Стоимость одного экземпляра 310 рублей.


3. Анализ территориальной мобильности трудовых ресурсов и предложения по ее совершенствованию.

Работа построена на анализе текущей ситуации в России, связанной с трудовой мобильностью на региональном и местных уровнях; также проведен анализ основных социально-экономических проблем, связанных с трудовой мобильностью, разработаны научно-практические рекомендации по управлению региональной мобильности трудовых ресурсов. В работе также исследовано влияние внешней и внутренней миграции на территориальную мобильность, раскрыта роль профсоюзов в использовании эффективных механизмов повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов. Представлены практические рекомендации по регулированию региональной мобильности в рамках колдоговорного процесса. 


4. Анализ практики внедрения новых систем оплаты труда в государственных и муниципальных организациях сферы общественных услуг.

В работе анализируются проблемы регулирования заработной платы, особенности внедрения новой системы оплаты труда для работников государственных и муниципальных организаций сферы общественных услуг. Дается экономический анализ внедрения новой системы оплаты труда на региональном уровне. Отдельно рассматриваются вопросы социальной защиты работников федеральных, региональных, муниципальных организаций сферы общественных услуг в рамках колдоговорного процесса. Особое внимание уделяется обобщению опыта профсоюзных организаций по регулированию социально-трудовых отношений в контексте освоения новых форм оплаты труда. 


5. Анализ опыта профсоюзных организаций в сфере непрерывного профессионального развития трудящихся.

Работа строится на результатах социологического исследования деятельности региональных профсоюзных объединений, территориальных организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций. Данное исследование представляет собой количественно-качественный анализ опыта профсоюзных организаций в сфере непрерывного профессионального развития работников. В контексте профсоюзной работы рассмотрены основные направления формирования системы непрерывного профессионального развития трудящихся, обоснованы механизм и организационные формы работы на местах по непрерывному профессиональному развитию работников. 



    Новости
    26.10.2017

    Круглый стол по медиации в Общественной палате РФ

     подробнее»


    Rambler's Top100